※バカの取り扱い説明書※ 職場や学校にいる頭の悪い人達との上手い関わり方についてひろゆきが説明する


質問の内容
会社員で営業をしている24歳男性。
同僚から社会人だから残業を強要されても罰を与えられても
お金を貰っている限り意見を言わず働くのが常識でしょ。
社会人向いてないんじゃない?
と言われました。どう対処するべきでしょうか?
自分の都合で休んだこともほぼ無いし、営業成績も
ショップの人数10人2位です。

ひろゆきの回答
無視してくださいw
そういう考えの人がいるということは理解した方がいい。
人の考えを変えるのは難しい。
頭の悪い人を良くすることも難しい。
割り切った方が楽だと思う

質問の内容
ハム、ソーセージ企業で開発をしている。
開発コンセプトは、通常の家庭の食卓に上がる製品をより良くアップデートする事
だと思って開発をしていた。
しかし、上司から見たことのない、奇をてらったものを開発しろと言われた。
個人的にその製品は長続きせず、1,2回買ってもらえるだけで
定着する可能性が低く、開発費が勿体ないと思う。
ひろゆきさんはどう思いますか?

ひろゆきの回答
考え自体は正しいと思う。
しかし会社は、社長や上司の命令に従う場所。
周囲の人に意見を伝えておき、結果ダメだった場合に
自分の意見が正しかったということを見えるようにしておいた方がいい。



<この動画のコメント>

馬鹿がヒーローになるチャンスが発見されてて草

パワハラする上司やブラック企業も悪いけど、雇ってもらってるんだから
違法労働でも文句言わず働くのが当たり前!って強要してくる同僚はもっと悪!!
こういう奴がいるから優秀な人から辞めていくんだ。

未だに営業部って体育会系な所多いんだよね、勤め先の営業がまさにそれ

社会人だから残業を強要されても罰を与えられてもお金もらってる限り意見を言わずに働くのが常識でしょ。

よう、社畜


意見の言いやすい会社かどうかによりそうですね。
無能な上司は部下の意見に耳を貸さないので、ほんとどうしようもないです。

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