＜この動画のコメント＞
これはものすごく納得する。自分とこの会社も、入社当時に部長が同じ大学出の人がやっぱ出世早かったわｗ ただし後日談もあり、その人が部長になった頃は、そこまで引き上げた人もいなくなり、本人の実力も今一つだったため、あっという間に子会社へｗ 出世早いというのと、出世し続けるは異なるってね。
質問者、役員志望の「女性」ってだけで超レアな存在なので、無能すぎなければ問題なく出世できる気がする。資生堂みたいな元々女性割合の高い企業のような例外は知らんけど
最初の上司が親代わりかな。心身共に良い方に導いてくれる
結局社会出ても一緒だった。強い奴と仲良くなる事だった。面白くなかった。そんな学校が嫌だったから実力磨いたのに。結局社会も一緒だった。
皆勤賞の人は出世しやすいかな とにかく毎日出勤
ご視聴ありがとうございます。
チャンネル登録・高評価よろしくお願いします！
野村證券が調査した会社で出世する人の条件はコレ。
0:00 視聴者からの質問
0:10 野村證券が出世する人の条件を調査
0:40 出世する人の条件は●●だと判明
1:37 本当の理由はコレだと思う
１％の努力（著者:西村ひろゆき）
https://amzn.to/3fbmITw
ラクしてうまくいく生き方（著者:西村ひろゆき）
https://amzn.to/3zDreCx
【ひろゆきの部屋 再生リスト】
https://bit.ly/3iSrpE3
【ひろゆき Youtube】
https://www.youtube.com/channel/UC0yQ2h4gQXmVUFWZSqlMVOA
ひろゆきさんの雑談生放送の見どころや役立つ情報
論破を編集し切り抜き動画を投稿しています。
※当チャンネルはひろゆきさんの動画管理元であるガジェット通信様と正式な契約の元でMCNに加入し運営しております。
#ひろゆき #ひろゆきの部屋 #出世
この動画のチャンネルはこちら！
ひろゆきの部屋
